Az idős tapasztalt alkalmazott

november 6, 2016 | In: Egyéb

Az idősebb korosztály, ha elveszíti az állását, akkor nem olyan könnyen talál magának másikat. Ez sokszor a korából adódik az embernek, mert a munkáltatók úgy vélekednek, hogy aki idősebb, az betegesebb is, és előbb vagy utóbb sokat fog majd hiányozni a munkából betegeskedés miatt. Pedig ez sokszor nem igaz, hiszen minden ember más és más, és nem lehet általánosítani, mégis, úgy vannak vele, hogy aki idősebb, biztos lassabb és gyengébb, mint a fiatalabb korosztály. Az ötven év körüliek, már szembesülnek a problémával akár egy szolnoki munka kapcsán is. Ennek a korosztálynak a képviselői pedig sokat lendíthetnek egy cég életén, a szakmai tapasztalatukkal és a kapcsolatrendszerükkel, amit a hosszú évek alatt felépítettek és ápoltak. Sok hasznát vehetjük egy olyan alkalmazottnak, aki megélt már olyan helyzeteket is, amit mi még nem is láttunk, mert ha a cég ilyen cipőbe kerülne, akkor ő tudni fogja rá a megoldást. Kevés olyan vállalkozás van aki felismerte már ezeknek az erényeknek a jelentőségét, és nem zárkózik el az idősebb alkalmazott felvételétől, ha arról van szó.

Comments are closed.